学校法人熊本学園は、基本的人権の尊重と男女共同参画社会づくりをめざし、本法人のすべての構成員が個人として尊重され、ハラスメントのない快適な環境で学び、研究し、働く権利を保障するために、以下の取組を行っています。

労働施策総合推進法の改正（令和2年6月1日施行）により、規程およびガイドラインにおけるパワーハラスメントの定義を変更しました。あわせて、関連する部分の文言等を修正しました。（2021/7/15 更新）

• 学校法人熊本学園人権の尊重並びにハラスメント等の防止及び対策に関する規程（R3.4改訂版）

• 学校法人熊本学園ハラスメント防止ガイドライン（R3.4改訂版）

• ハラスメントのないキャンパスへ
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