ハラスメントの防止について

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学校法人熊本学園は、基本的人権の尊重と男女共同参画社会づくりをめざし、本法人のすべての構成員が個人として尊重され、ハラスメントのない快適な環境で学び、研究し、働く権利を保障するために、以下の取組を行っています。

男女雇用機会均等法及び育児・介護休業法の改正(平成29年1月1日施行)により、規程及びガイドラインに「妊娠・出産・育児休業・介護休業等」に関する部分を追加しました。(2020/3/5 更新)

規程

ガイドライン

配布物

ハラスメント等に関する年間相談件数報告書

学内環境からのみ閲覧可能です(公開期間:2020年7月2日~7月31日)


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わたしたちの"やるじゃん、じぶん。"

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福祉で活躍するセンパイの想い

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