ハラスメントの防止について

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学校法人熊本学園は、基本的人権の尊重と男女共同参画社会づくりをめざし、本法人のすべての構成員が個人として尊重され、ハラスメントのない快適な環境で学び、研究し、働く権利を保障するために、以下の取組を行っています。

労働施策総合推進法の改正(令和2年6月1日施行)により、規程およびガイドラインにおけるパワーハラスメントの定義を変更しました。あわせて、関連する部分の文言等を修正しました。(2021/7/15 更新)

規程

ガイドライン

配布物

ハラスメント等に関する年間相談件数報告書

学内環境からのみ閲覧可能です(公開期間:2021年9月6日~9月30日)


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