－熊本学園大学で、一緒に働きませんか－　専任職員募集

職員紹介

現役職員の声をご紹介します。
本学で働く職員が、大学職員をめざしたきっかけ、業務のこと、仕事のやりがい、福利厚生などについて語ります。

※職員の所属・記事の内容は2021年5月1日時点のものです

　学生時代は、入学時に目標としていた体育の教員免許取得に向け励みながらも、卒業後の自分をイメージすることができず悩んでいました。そのようななか、3年次に偶然、大学のサイトで職員の募集情報を見つけ、大学で働く道があることを初めて知ることに。大学で働く職員の方々を見ながら、自分がここで何ができそうかな…とイメージする機会を多くつくるようになりました。
　また、自身が幼少期から続けている新体操に、卒業後も何らかの形で関わり続けたいと考えていました。大学職員として働きながら、熊本の大学で初の新体操の基盤をつくることにも挑戦できる環境だと確信し、大学職員の道を選択しました。

　学生課はルーティン業務が少なく、臨機応変な対応が求められます。さまざまなケースに柔軟に対応するためには、自分の中での引き出しを増やしておくことが大切です。また、より多くの時間を学生とともに過ごし、その変化に敏感でありたいと思っています。
　大学の一大イベントである学園祭「託麻祭」の実施にあたっては、学生に自ら考え行動することの大切さを実感してもらえるよう、自身も情報収集したうえで一緒にアイデアを出し合い、きっかけを与えられるよう心がけています。一つのことを形にしていく過程はとても面白く、成功した時は特にやりがいを感じます。
　大学で過ごす4年間は、社会に出るための準備期間。学生には、この時間により多くのことを学んでほしいと思っています。

　学生主催のイベント対応や、競技試合の視察等で休日の出張もありますが、振替休日や有給休暇を取得できる環境です。何をするにも身体が資本ですので、休暇を利用してしっかり休息をとっています。
　また、職場外のコミュニティ（新体操の指導など）にも積極的に足を運び、より多くの方々とコミュニケーションをとる機会を増やすことを心がけています。思いもよらないところで、その繋がりが仕事でいきることもあります。

　熊本学園大学を選択し、入学してくれた学生の夢に寄り添い、その夢をサポートできる素敵な仕事です。学生と接する中で得られる気づきや学びから自分自身も成長できます。大学職員として挑戦したいことがある方、ぜひ一緒に実現しましょう。チャレンジ精神あふれる方と一緒に働けることを楽しみにしています。

　在学時に、友人から本学職員の募集説明会が実施されることを聞いたことがきっかけです。当時はまだ、希望する業界や業種が明確でなかったため、”大学”という、教育機関が職場になるということが、想像していた一般的な就職の形とは違うものに思えました。教員という形ではなく、職員という形で教育機関に関わることができる、この職業に魅力を感じたため、応募を決めました。

　大学進学という、高校生の人生における大きな選択のひとつに携われることがやりがいです。
　進学ガイダンス等で自身が関わった生徒が、本学に魅力を感じてくれて出願につながるときは、大きな喜びを感じます。
　そして、本学入学後に、学生が勉学や課外活動を頑張っている姿を見たり、「熊本学園大学に入学して良かった」という言葉を聞いたりすると、この仕事をしていてよかったと心から思います。

　週休二日制で基本的に週末は自由に過ごせるので、家族との時間やプライベートを充実させることができます。
　また、夏期や年末年始の一斉休業をはじめ、冠婚葬祭、家族の出産などに際しての休暇制度や手当も充実しています。

　「学生が主役」の大学運営を支えているのが大学職員です。今後さらに少子化が進み、大学を取り巻く環境が変化するなかでも、「人が育つ、その手伝いができる」現場はやりがいの多い仕事だと思います。大学職員という働き方を、ぜひ選択肢に入れてみませんか。

　大学で教育と福祉の連携について学びながら、初めは情報教育課の臨時職員として入職しました。業務に取り組むなかで、学生が学生らしく、よりよい環境で学修できるために私ができることは何かを考えるようになりました。同じ学生でも十人十色の考え方、捉え方があります。一番大切なことは、個人にとっての解決策を学生自らが見つけることであり、そのヒントを与える一人になりたいと思ったことが、大学職員をめざしたきっかけです。

　図書情報課（図書館）で、雑誌、総務、システム3つの業務を担当しています。雑誌に関わる業務では和洋雑誌の管理から新聞、研究紀要、また機関リポジトリの管理などに対応しています。総務に関わる業務では図書館の各種文書の受付・保管、また調査関連の集約、システム業務では利用者の入退館や貸出に関わるシステム、ホームページの管理などに対応しています。できる限り担当同士で連携を取りながら業務するよう心がけています。

　一昨年に娘を出産し、半年間の育休を経て復帰しました。現在は「育児短時間勤務」を申請し、就業時間をやや短縮して勤務しています。初めての育児で仕事との両立に不安がありましたが、周りの方々のサポートもありながら自分に合った勤務形態で働くことができています。時短勤務をはじめ、育児支援の制度が充実しているので、子育て中の私にとってとても働きやすい環境が整っています。

　大学では学生だけでなく、教員や地域の方々と接する機会が多く、コミュニケーション力はとても重要になります。一方の視点からでなく、多方面から相手を分析し、臨機応変に対応することが必要です。学生や教職員から刺激をもらいながら自身も成長することができるこの場所で、一緒に働いてみませんか。

　熊本学園大学付属高校の出身で、6年間勤務したソフトウェア企業で培ったICTスキルをもって、お世話になった熊本学園のさらなる発展に貢献したいと考え、転職を決めました。

　現在、ICT統括室と情報教育課、2つの部署に所属（兼務）しています。ICT統括室では、学内のICT環境（サーバー、ネットワーク）と、大学で提供している情報サービスの管理・運用を主に行っています。
　情報教育課では、学内のパソコン教室等の管理・運用、それらを使った授業、講座の運用サポート、教員・学生からの情報サービスや遠隔授業の実施における問合せの対応を行っています。

　転職前に比べ、平日も家族との時間が確保できるようになりました。また、仕事とプライベートの切り分けがはっきりとできているため、休日は家族サービスに全力を注いでいます。

　大学には多くの部署があるため、一般企業とは異なりさまざまな業務を経験することができることが特徴です。そのような環境で知識を広げ、経験を重ねることにより、自身が成長し、結果、熊本学園の発展に繋がると考えています。熊本が好きで熊本学園の発展に貢献したいという方はぜひご応募ください。一緒に大学を盛り上げていきましょう。

　転職のきっかけは、熊本地震です。
　前職は全国転勤のある建設会社に勤めており、現場が変わるごとに異動を重ねていました。地元熊本に戻って復興の力になりたいと思っていたときに、本学の職員採用が目に留まりました。
　本学は2022年には学園創立80周年を迎える歴史深い大学で、地元熊本を中心に多方面で活躍される多くの卒業生を輩出しています。その方々の思い入れが詰まった校舎の復旧に少しでも力になれればと思い応募しました。

　改修工事が終わった後、学生の反応を見るのが楽しみです。
　最近では、老朽化したトイレの改修工事を毎年行っています。工事着手までにはプランの検討、業者の選定、工事日程の学内調整など、時間を要します。特に大がかりな工事は、基本的に授業がない夏休み等の長期休業期間中に集中して行うので、休業期間が終わり授業が再開したとき、最初に利用する学生たちが驚いたり、喜んでいたりしている姿を見るととても嬉しいです。

　子どもが付属敬愛幼稚園に通っています。大学に隣接しているので、毎朝一緒に出勤・登園しています。時々、大学の敷地内を園児がお散歩したりしているときに、偶然わが子と会ったりするので特別な環境だなと思います。
　有給休暇などの休みも取得しやすい環境なので、平日の子どもの行事などにも積極的に参加させてもらっています。

　日本の大学環境が大きく変化しているなかで、職員の業務も多様化しています。皆さんの新しい視点やアイデアをいかし、学生の成長を見守りながら一緒に熊本学園大学を輝かせていきましょう。

　前職では13年間、製薬会社のIT部門に勤務していました。出張なども多かったため、子育てと仕事を両立しつつ、視野を拡げて新しいことに挑戦したいなと考えていたところ、偶然目に留まった本学の募集要項に興味を持ったのがきっかけです。業種は異なりますが、プロジェクトリーダーの経験やITリテラシーの知識をいかし、若い世代の成長のお手伝いができること、また、自分が生まれ育った地域に貢献できることに魅力を感じ、応募を決意しました。

　教務課は教学に関わる全般的な業務を行う部署です。私は履修係で、試験、成績、シラバスを扱う業務をはじめ、教務システム運用、窓口対応などを行っています。また、状況に合わせて、教授会などの会議体で報告や審議を行うための資料の作成もしています。昨年度からは、新型コロナの影響で増えた遠隔授業の実施に伴い、臨機応変な対応が求められる場面も多く、日ごろから社会情勢やトレンドについて、情報収集しながら業務に取り組んでいます。

　私生活では、4歳から13歳までの4人の子どもの子育て真っ最中で、転職を決意する際は不安もありました。繁忙期は帰りが遅くなることもありますが、申請すれば夜勤（月2回程度）の免除制度もあります。また、急な子どもの体調不良や学校行事での休暇なども、周りの職員にフォローしてもらえるので、助かっています。また、活躍されている女性が多い職場なので、とても心強いです。

　大学という場所は、一般企業と異なり、学生や教員・職員という複数の立場の人がともに活動する空間です。最初は戸惑うこともありましたが、入職2年目になり、大学職員としてやりがいを持って働いています。学生や地域、自分自身の明るい未来のために、ぜひ一緒に働きましょう！